省第18届中高级人才招聘会举行博思猎头百万年薪难觅合适人才

发布时间：2020-03-04 04:37:40 阅读：次来源：配电箱厂家

【中原经济网讯】5月17日，河南省第十八届中高级人才专场招聘会举行。此次招聘会和一般的招聘会不太一样，在进场之前，求职者必须经过“资格审查”的关卡，过关者方能进场求职。

据河南省人才市场介绍，本场招聘会对用人单位和求职者都设有“准入门槛”。比如，求职者必须具备中级以上职称，或者担任部门经理以上职务，或者取得科技成果，或是发明创造者等;而招聘单位提供的职位，须满足中高级管理类职位或专业技术职位条件。

通过观察发现，此次招聘会招聘展位前围的求职者数量多寡，跟岗位好坏、薪酬优劣无关，有些公司提供的岗位和薪资待遇相当不错，但整天津治疗白癜风的医院个上午，有意者寥寥无几。而博思猎头()则是此次招聘会的一大亮点，整个上午展位前的求职者络绎不绝。博思猎头始创于1995年，是河南内最早从事猎头服务的高端人才寻访机构。致力于制造业、消费品、地产、金融等领域高端职位的寻访和推荐，公司拥银川哪里治牛皮癣好有数十位专业化的顾问团队和近百万的中高级人才库，以郑州为中心辐射全国，已累计为超过500家省内外知名企业提供高效猎头服务。

博思猎头不仅有年薪10万、20万的职位，更有50万、100万的高端职位，众多的高薪职位受到高级人才的青睐，纷纷上前咨询并投递简历，同时博思猎头资深顾问现场与50多位候选人进行了深度交流，深入了解其职业需求，以便更精准的帮候选人推荐合适的工作。

招聘会上，某地产集团人力总监表示：“此次招聘会确实有一定收获，但是技术性、管理性的高端人才就不容易在人才市场找到，对于这方面高端人才我们甚至需要从外省招聘，花费成本太高。所以对于这些岗位我们会考虑与郑州当地的猎头公司合作，他们的资源比较丰富。并且我们公司在高端人才引进方面，到位时间对组织发展进程的快慢起决定作用。在组织发展时间非常紧迫的时期，时间成本一旦付出即无可挽回。所以这时候我们需要用猎头，确保了成本的有效性，他们也会提供客观情况和建议给我们。”

另一方面，博思猎头崔经理表示：“经过一上午的交流发现，此次中高级人才招聘会确实有不少优质人才，但真正能与年薪50万、100万对口的人才几乎没有，根据博思猎头十九年的经验来看，真正的高端人才，不会缺乏工作机会，很少会主动求职，也很少将简历直接投递给公司。他们在职业上转换环境发展，绝大多数是通过猎头公司推荐来完成的。据不完全统计，世界上70%的高级人才通过猎头公司调整工作，90%以上的知名大公司利用猎头择取人才。”

同时在此次的招聘会广西治疗银屑病的医院上博思猎头充分展现其理念与成长活力。为使求职者对公司有进一步的了解，博思的工作人员在企业文化、品牌内涵、推荐人才的治疗白癜风的药流程等方面做了细致耐心的解答，让更多的人进一步了解博思猎头。博思猎头以后也会积极参与这类中高级人才招聘会，让博思猎头更好的被大家认知，而且还会不断地扩大企业规模，广纳贤才，对提升企业的整体素质做出更高的要求。同时博思猎头在注重自身发展的同时，也会为河南猎头行业的发展积极贡献力量。